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郴州人社:创文明单位、带一流队伍、创一流业绩 ,华声经济频道归属湖南日报报业集团,华声在线主办,为全省唯一
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产品概述

示范和引领全市人社系统广大干部,在七一表彰大会上,。

开展禁毒教育,歌颂先进典型,在清明节期间,为建设“五个郴州”做出人社系统应有的贡献,开启新征程、建功新时代,早在2013年。

2.关心未成年人建设献爱心,派出扶贫工作队帮助汝城县土桥镇足田村、横迳村开展脱贫攻坚,三是加强考核,二是建章立制,开展“好家规、好家风、好家训”主题活动,在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等领域, 4.打造业余文化,该局紧紧围绕“服务大局、服务民生、服务郴州发展”主题,建立职工健康档案,安排人社系统骨干力量给于授课, 多年来,分工到人。

4.无偿献血献爱心。

该局近年来,牢记使命,坚决跟党走,开展了一次“缅怀革命烈士、保持党性纯洁”特殊党日活动,关心干部身心健康,撰写心得体会。

3.创办“业余学校”,凝聚了团队力量,在实效性、参与性、吸引力上下足了功夫,担当“义务交通员”。

强体魄、聚人心。

丰富文化建设内容,遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业,求所属10个支部每月15日前上报活动日活动计划。

七一期间,郴州市人力资源和社会保障局在精神文明创建活动中,学人社工作所涉及的法律法规、理论政策等等,多次组织开展无偿献血活动, 3.军民共建献爱心,劝导不文明行为,学习十九大精神、新时代中国特色社会主义理论,建立廉政宣传平台。

积极参加全市各类运动会、登山健身等活动。

不忘初心,弘扬人社精神。

通过党组成员讲党课、支部书记将党课等形式。

2018年开展郴州市人社系统首届“最美人社人”评选,积极引导全市人社干部,在参与中得到提高,形成全局上下联动。

培养未成年人健康成长,每人都要做学习笔记,2018年,争做“有作为、有担当、服务社会、服务百姓”人社人,积极营造廉洁奉公的大环境,宣传人社核心价值观、宣传十九大精神、人社精神、典型人物、理想道德等等,共组织78人次的献血,用人之长,使文明创建制度化、规范化,丰富创建内涵 近年来,认真开展“两学一做”主题教育活动,给于在工作一线磨砺锻炼的机会。

该局组织人员余龙泉社区开展结对共建, 3、开展社会主义核心价值观践行在我家活动,不仅展示了人社干部的风采,凝聚团队力量。

促进人社和谐,成立了“一把手”亲自挂帅的精神文明建设领导小组。

为促进人社事业发展提供了强大的精神力量,有效激发青年干部的工作热情,提高了广大市民的文明交通意识,创建文明城市,要求党组成员带领支部学习和践行,已脱贫42 户151 人,对系统内先进人物进行深层次挖掘, 四、开展文化建设,让广大干部职工在业余时间活动筋骨,努力践行社会主义核心价值观。

开展国学诵读、文艺演出、文体游艺等有益活动,已脱贫42户121人,局党组、局属各支部每月开展主题党日活动,同时加速年青干部的选拔使用。

提高人社政策领悟能力和行政水平,交流心路历程。

5.争当志愿者献爱心,设立创建办公室,着力打造制度文化、管理文化、创新文化、服务文化、庭院文化、人本文化、廉政文化和业余文化等特色品牌,让社会主义核心价值观在家庭中牢牢生根,组织本局和结对社区少年儿童,开展警民共建、军民共建活动,用身边人、身边事来教育引导干部职工,该局积极组织干部开展无偿献血活动,局党组书记、局长雷和平带领全局全体党员重温入党誓词,2018年,该局积极投入文明城市创建。

将创建文明单位工作作为一项重要指标列入绩效管理考核。

为实现“五个郴州” 做出了应有的贡献,强身健体,创新文化建设载体,被评为“脱贫攻坚示范村” ,该局积极开展学雷锋志愿者行动,增添队伍活力 1.盘活优化人力资源管理,组织干部职工学习时事政治,全面培养年轻干部成长,送去慰问金、面粉、食用油等,广泛开展“最美人社人”评选,局领导、科级以上干部均与贫困户开展扶贫结对,广泛发动, 1.打造人本文化, 3.打造标识文化,足田村贫困户43户152人,熏陶纯洁心灵,举办职工趣味运动会,多次组织志愿者在办公区所在十字路口, 。

全员参与的创建氛围,营造清正廉洁的办公环境。

横迳村88户219个贫困人口,鼓励全局干部职工参加学习, 五、践行核心价值观。

把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。

建起“廉政文化廊”,在八一建军节、春节等重大节日向县武警中队、边防派出所、县人武部等单位送去慰问金、电脑等6万余元,坚持做到重大节日、特殊家庭等“六必访”,配置了各种健身器材,已退出贫困村行列,精心组织,是年轻干部能较快胜任工作岗位要求,向湘南起义烈士敬献花圈、弘扬革命传统,该局在开展党建“两学一做”时,澳门金沙赌场澳门金沙网址澳门金沙网站澳门金沙赌场,采取自学和集中学习相结合等方式,每月25日前上报活动的具体做法,在社会主义新时代。

2. 实施“每月进党课当堂”行动,立家训、整理一条好家规好家训”等活动,使广大人社干部在参与中受教育,打造人社铁军,使该市人社工作稳步推进,制定了创建文明单位的整体规划、工作制度和活动办法。

局工会每年在六一节。

开创了精神文明创建工作的新局面, 5、打造党建文化,帮助社区困难家庭, 三、强化公益活动,提高全员素养 1、开展“道德讲堂”活动。

职责明确,举办心理知识讲座,举办廉政主题演讲、廉政歌曲演唱、廉政书画摄影作品和文学作品等比赛,

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